KB국민은행이 임금피크 직원 및 일반 직원을 대상으로 5년 만에 최대 5500명 규모로 희망퇴직을
실시한다.
실시한다.
SK이노베이션은 13일 인트라넷을 통해 희망 직원을 대상으로 특별퇴직을 실시한다고 밝혔다.
이달 말까지 신청을 받는다. 대상은 만 44세 이상으로 5년 이상 근무자나 만 44세 미만 중 10년
이상 근무자가 해당된다
한국델파이는 6일부터 희망퇴직 접수를 시작했으며 규모는 전체직원 1천920명의 28%에 이르는
539명인 것으로 알려졌다.
SK텔레콤이 얼마전 마무리된 300여명에 대한 희망퇴직 프로그램과 관련, 연간 450억 원 정도의
인건비 절감을 예상했다.
현대중공업도 1분기 당기순손실 1,252억원이 희망퇴직의 이유다. 2013년 4분기부터 연속 적자로 경영 정상화를
위해 불가피한 인력 감축이라는 설명이다. 올해 초부터 1960년 이전 출생 직원 가운데 사무직 1,500명을 대상
으로 희망퇴직을 실시하고 있다.
희망퇴직.. 누가 희망하는 퇴직인가요? 누군가는 희망하고 누군가는 절망스러운 상황이 되겠지요..
개인적으로 모두 관련없는 업체들입니다만 수만명의 퇴직자들이 또 발생하다보면 그 여파가 시장
경제 상황에 미치는 여파는 엄청날 듯 합니다.. 한층 더 어려워지겠군요...